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① 今回のテーマは「壮大！人生を変えるって…」

読者の皆さんの中で、
「人生を変えたい！」と思っていらっしゃる方、いますか？？

そうですよね。
人はいつだって、今よりもっと良くなりたいと思っているはずです！

② 人生を変えるその方法はズバリ！

🎯 『習慣』です。

今回は、自分自身の経験や友人・お客さまの実例を踏まえてお伝えしていきます。

③ なぜ習慣を変えると人生が激変するのか？

よく「継続は力なり」と言いますが、
実は、継続しか力になりません！

まぐれや運が良かっただけでは本来の力にはならず、
成功を持続させるには、努力や継続が必須条件になります。

仕事も、スポーツも、勉強も、
努力に裏付けされた結果しか出ません。

④ ただし、2つだけ“違う見方”があります

（他にもあれば、ぜひ教えてください）

④-1 恋愛の場合

お互いに良い習慣を取り入れて一緒に成長できるパートナーであれば最高です。

しかし、一方的に気持ちを押し付けるような習慣になってしまったら…

それはもはや「ストーカー」です。

④-2 仕事の場合

昨今の日本では、「働き方改革」によって
長時間勤務＝悪とされています。

でも、これでは実力が身につくはずがありません。

スポーツに例えると…

「よし！もう17:00になったから練習は終わろう」

素振りやリフティングなど、練習を時間で制限したチームが
試合に勝てるでしょうか？
ましてや、世界で戦えるでしょうか？

⑤ 本田圭佑さんの言葉

元サッカー日本代表・本田圭佑さんの記事にこんな言葉がありました。

「量をこなしてないやつが質を語る権利はない」

⑥ 大谷翔平さんも？

もし大谷翔平さんが「練習時間改革」なんてしていたら、
メジャーリーグで活躍できたでしょうか？

長時間を単なる“量”として捉えるのではなく、
無駄なく質のある量をこなすことも大切です。

⑦ 「社畜」という言葉が嫌いな理由

なぜか今の日本では
長時間労働＝悪、
会社で働きすぎる人＝社畜
とされてしまっています。

でも昭和の時代はどうでしょう？

昭和は「社畜の時代」？でも世界第2位の経済大国！

もちろん、時代背景や地政学的な影響もあります。
ただし、「量をこなして国も人も豊かだった」ことは間違いありません。

⑧ 僕の考える「幸せな働き方」

「社畜」という言葉がどうしても好きになれない理由はここにあります。

僕は会社経営の考え方として、
“働いている時間が幸せなら豊かな人生が送れる”
と思っています。

会社というのは、
働く人の人生に寄り添い、幸せに寄与する存在でありたい。

• 人間関係
• お金
• 仕事のやりがい
• 評価
• 存在価値
• 充実したプライベート
• 成長

全部、仕事の中に詰まっているのです！

⑨ さいごに

すみません、、、長くなってしまいました💦
「習慣」についての続きは第4話でお伝えします！

今回もご覧いただきありがとうございました。

【追記】

各種SNS頑張っております！
最近弊社社員が開設した内覧アカウントも始動したので、

是非ご覧ください！